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一：了解别人，争取支持
请想想商政以至其他各界的领袖人物，他们大都知道怎样使自己要做的事获得别人的支持。他们会说服别人接纳其观点，也知道别人会怎样做。你要想获得别人的支持，你必须知道他们最重视的是什么他们有什么信仰和恐惧你要说什么才可以获得他们信任你要驾驭别人，也必须尊重别人的自尊，同时要他感到此事对我有益。你要向可信赖、经验丰富的人学习。例如你找到了一份新工作，就应向一两位老员探听公司操作的方式。他们熟知公司的情况，可以告诉你高层的喜好，甚至告诉你晋升的秘诀。 你必须明白自己和同事为什么以及怎样做目前的工作。你要了解人类的天性，只有这样，你做的一切才能引起别人的共鸣。
二：对自己的行为负责
你还必须明白：你应该为自己的行为负责。假如你不喜欢目前的工作，假如你活得不快乐，责任在你自己的身上。只要你承认，目前情况是自己造成的，那么，你就可以分析，自己是怎样导致如今的局面的。你是否误信他人，或忘了提出自己的要求，或对自己的要求过低明白了自己的责任，你就开窍了，不会再说：他们为什么这样对我你会说：我干吗这样对待自己我要怎样自我改造，才能改变这种局面你明白了解决问题要靠自己，就会行动起来改变自己的生活。留意我没说你该责怪自己，只是说你要对自己的所为负责。这里的差别是很重要的。我想要你明白的是：怎样选择、怎样处事都由你自己决定，因而你应该为结果负责。即使你童年时曾经有过惨痛的经历，那时，你无力抗拒;现在你身为成年人，绝对可以自求多福。
你必须明白，过去的事已经过去，未来的事还未来临，你要知所取舍。
三：人之所为，多看回报
你想节食，嘴巴却忍不住;你想冷静，却忍不住发脾气;你完全不想让步，最终却让步了。这样的事不断发生，究竟应该怎样解决呢你违反本意，是因为可以得到回报。最简单的例子就是饮食过度。你知道吃得太多不利健康，但为求一饱口福，你欲罢不能。假如你想停止某种行为，就必须消除这种行为会给你带来回报的想法。假如你想影响他人的行为，就该先了解他们所求的回报是什么，要他们依你的心意行事，然后才可以得到所求的回报。例如很多父母一听到婴儿哭叫，就抱起孩子哄啊哄的。孩子觉得，只要哭叫，就可以有回报，于是常常用这一招，可见不经意的回报，可能鼓励了你不愿见到的行为。在家庭成员之间，在雇主和雇员之间，是否也有类似的事情了解并掌握行为的回报，你就可以控制自己或他人的行为。这个原则可以令你掌控事物的能力大大增加。
四：正视问题才能解决
假如你不愿意正视问题，就不可能解决问题。你必须切实了解自己的不是，不怕质疑自己的信念与行为。你是不是太懒惰了太胆小了你有没有生活目标是不是经常对自己失信你不能一味替自己找借口推卸责任。推卸责任会扼杀梦想，甚至会使你走上绝路。如果你总是推委、逃避，你就永远不能正视问题，于是也就不能解决问题。你要承认自己不是完美的，要能够从经验中吸取教训，勇于抉择，改变不符合理想的现状。
五：行动才有回报
人家怎样看你，会嘉许还是惩罚你，都取决于你的行为。换言之，行动才是最重要的。你心里想什么，人家不会在意。无论你有什么思想或大道理，假如不付诸实施，就没有任何价值。比如，医生明知你已气息奄奄，却不闻不问，你还是死定了;明知你的婚姻已经出现危机，还不努力补救，婚姻最后一定以离婚收场。你只有切切实实改辕易辙，才能改变生活。请行动起来，为生活做一些事。这些事可以是健身，可以是重返校园，也可以是寻找新工作，总之，行动会为你的生活带来新的动力。你会认识新朋友，找到新机会，不久就会发现生活多姿多彩。
六：不要认命
人生不可能没有困难和烦恼。有些人可能家庭生活一帆风顺，工作上却不顺利;有些人则相反，工作如意，家庭却一塌糊涂。接受这个事实，你就不会把每个问题都看成是危机，也不会认为自己是人生旅途上的败将。你就是你自己的经理人，必须讲求效率，争取丰厚回报。假如你目前不是一个好经理人，那就得振作起来，下决定解决问题，而不是逆来顺受。你要为自己制定全盘的计划，不要任由命运摆布。要明白：你应该得到的一切不该比别人差，你要为自己努力。如果你不求大富大贵，可能日子过得很舒服，但是这种生活暮气太重，未必真是福气。要为自己做一个好经理人，你必须走出舒服的樊笼，为实现更高的目标而更加勤奋聪明地工作。
七：认定目标，全力争取
我确认，假设有一个精灵从瓶子里蹦出来说：请告诉我你要什么多数人会张口结舌，不知道要什么好。他们大概会说：不要什么。但是这可不行。你必须认定自己的目标。我建议你快一点儿制定大计。
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发表于 2022-2-27 20:28:38