网站域名出售 微信:  hucheng114

网站内容整理中,如有侵权内容请联系我们处理

友情文档

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 343|回复: 0
收起左侧

这个世界最贵的,是你从别人那里占来的便宜

[复制链接]
等级头衔

等級:小学生

Rank: 2Rank: 2

积分成就
UID
8848
主题
38
精华
0
墨水
104

发表于 2022-3-22 14:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
  占便宜没什么错,我也喜欢占便宜,去商场买衣服我也会还价,去超市买日常用品我也挑打折的,下班回家我也喜欢蹭同事的车,这些便宜不会侵害别人的利益,商场和超市不会亏本把东西卖给你,蹭朋友的车不能让朋友等不能让朋友绕道送你回家,这是平时为人处世的基本原则。
    大学里有个同学特别喜欢占室友的便宜,牙膏也好,洗发水沐浴露也好,就是洗衣粉肥皂也喜欢用室友的,他家也不是穷,09年一个月一千五的开销,足够他衣食无忧了,但他就是不喜欢自己买,能在别人那里拿一点算一点,宁愿自己花五百块钱买一套装备也不愿花五块钱买一块肥皂。四年来,室友没和他计较,但肯定也不会和他交心,大家同在一个屋檐下也就维持同学的情谊。毕业之后,那个同学遇到点困难在班级群里求助,几个室友就唯恐避之不及。
    其实也不能怪室友,大学四年是最能看出一个人品格的,你喜欢占小便宜,喜欢斤斤计较,喜欢索取不会付出,每个人心里都有一杆秤,自己一点点把砝码从身上拿走真的怪不了别人,没有人会为你的自私和劣迹买单。
    一个朋友和我说大学四年最重要的不是你的所学,可能你的所学在今后的生活工作中用到的并不是很多,但是能有几个交心的朋友能学到为人处世的方式那才是真正的财富,毕业了,有困难会有人帮你,有人发达了会想着你,你路过同学朋友的城市他会不管多忙都来见你。而不是目光浅短地只想占同学便宜,那些很廉价的短暂所得,却会让你失去未来很强大的兄弟友情。
    上面讲的是占同学朋友的便宜,还有人喜欢占客户和合作伙伴的便宜,以前有个同事做销售,其实好的销售是把客户当做朋友,为客户考虑,给客户提供利人利己的方案,这样才能长久维持下去,那个同事不这样认为,他觉得客户就是冤大头,不宰白不宰,能赚一笔算一笔,所以他每次销售不是给客户最好的方案,而是给自己能拿最多提成的方案,开始的时候确实很赚,后来就不行了,没有客户是傻逼,傻一次也不会傻第二次,没钱赚也就算了,还把自己的名声搞臭,一个圈子的人本来就小,一来二去他就变成了公认的坑货,几乎没人再会找他。之后他辞职自己创业和朋友合作开了个小酒吧,才三个月就停业了,也是因为他爱占小便宜,每次请朋友喝酒都记账,然后不了了之,别人合作伙伴凭什么给你的朋友买单,一次两次就算了,你十次八次是什么意思。
    别把朋友、客户或者合作伙伴当傻子,信任建立起来很难,但是要毁掉却很容易。一个真正成熟的人应该把目光放长远,应该明白这个世界最贵的就是你从别人那里占来的便宜,因为有一天你迟早会偿还。和朋友客户相处这样,老板和员工相处也要互利共赢,而不能一味地去占员工的便宜,这样的公司也注定长久不了。
    之前我在一家公司,有个很奇葩的现象,就是五险一金不是公司自觉给你买的,而是你要去和老板要求,你去提了要求老板就给你买,不提的话,老板也就当做不知道,有很多职场新人可能不知道五险一金的重要也就算了。这样一来公司一年可以省下一笔不小的钱,试问一下如果在这样的一个公司员工会尽心尽力工作吗,对待同样的员工都以双向的标准,柿子挑软的捏,把自己放在员工的对立面。后来有些职场新人变成了骨干,员工也不傻,对公司的感情也就不言而喻,在公司困难的时候纷纷跳槽择枝而栖。
    真的,如果粉丝里面很多人在找工作的话,一定不要不好意思谈薪资,社保、五险一金,这些一定要勇敢地提出来。很多老板喜欢占员工的便宜,会以低薪找到一个人才而感觉到自己牛逼,要是不要五险一金那就更好,再不正规点的公司恨不得社保也不给你交。
    不过话说回来,站在员工的角度,这样的公司你们还是避而远之的好,老板喜欢占便宜你就不伺候,这样的公司也走不了多远;站在老板的角度,真的不要占员工的便宜,因为人才都不傻,不是几句打鸡血的话就可以留住了,现在占的便宜,到以后你会发现人才留不住,人才不卖力,那时候你就要为当初占小便宜付出昂贵的代价。
    有些人会问我自己总是吃亏,是不是自己傻,而那些算计别人,善于占便宜的人却混的很好,有酒有肉有朋友。其实呢,他们哪有看上去的那么风光,也许我们惩罚不了他们,但是自然有人消磨他们,在喜欢算计占便宜的人心里,也害怕被别人算计占便宜,所以他们也活在焦躁和不信任里,再说酒肉朋友遍天下,急难不曾见一人式的友情对我们来说不要又何妨。
    别总是想着占别人的便宜,因为最后你会发现曾经占的便宜会是你一辈子最昂贵的消费。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表