建筑工程试验管理制度

RandiBardo

建筑工程试验管理制度

一、检测工作管理制度

严格执行国家和行业相关检测标准、规程规范及试验方法，遵守仪器设备操作规程。

认真填写试验原始记录，项目要填写齐全，检测有效数据的计算，应符合有关规定标准的精度要求，试验记录签字齐全。

检测工作开始前和结束后，应有专人对检测仪器性能进行检查，并作好记录。

试件成型后，应注明制作日期和编号，按规定时间要求拆模，送标准养护室养护或进行同条件养护。

检验合格的材料方可使用，并严格进行施工过程的质量检验。

对不合格的材料、检验项目及时反馈至相关部门和人员。

出具试验数据和结论，不受行政或经济利益的干预，保证检测结果的真实性、准确性。

二、质量保证制度

检测人员

检测人员必须具备检测人员的素质能力要求，并持证上岗；无证人员只能进行辅助工作，并不得在原始记录及试验报告上签字。

难度较大的检测项目，需由技术负责人和相关技术人员协助进行检测。

检测人员要按照检验标准、操作规程进行检测工作，对检测数据负责。

各试验室应设置试验员、样品管理员、设备管理员、安全员、资料员等岗位。

仪器设备

仪器设备要按规定的周期进行检定、校验。

对主要的仪器设备要有仪器设备使用维护记录、操作规程。

仪器设备有故障或过期未检定校准不得投入检测工作。

对大型精密设备要经培训合格后方可操作使用。

对仪器设备要进行好维护保养，确保良好状态。

试验室环境要求

检测室应保持清洁卫生、整齐规范、方便检测工作的进行。

进入检测区域应遵守有关制度。

对在检测过程中将产生油烟和有害气体的检测室，应安装通风排气仪器设备。

有恒温恒湿要求的检测室安装空调和去湿机（加湿器）或恒温恒湿仪。

相邻区域的工作不相容时，采取有效的隔离措施。

室外进行的检测项目所需设施和环境条件，由检测人员按相关规定及本程序有关规定进行监控记录，对危及检测结果和安全的环境条件应停止检测。

离开检测室应切断水、电源（不影响使用），关好门窗。

消防、卫生设施配备齐全，放置于明显易取得的位置，并不得随意搬动。

各检测室严格按要求进行设施和环境的监控记录，发现设施和环境条件不符合要求时，及时进行调整以满足要求。

数据处理

数据读取与记录必须按有关标准规定方法与步骤进行。

数据的填写与处理必须真实准确。

对数据的记录、处理要有人认真校核；检测结果有问题时应立即报告有关人员，并及时分析其原因，采取相应措施。

检测报告必须由检测报告授权签字人审批签字。

三、试验检测安全制度

安全管理职责

试验室主任是检测工作安全管理的第一责任人，对本试验室的安全管理全面负责。

各试验室设兼职安全管理员一人，负责本试验室设备、用电、消防等安全管理。

试验人员遵守操作安全规程，确保人员与设备安全。

安全管理制度

仪器、设备的安装、操作应符合有关安全操作规程，电动设备应有良好的接

地装置，并检查确认后方可使用。

在进行各类试验时，应设置有效防护，防止试件飞溅伤害人员及设备。

仪器设备使用中，操作人员不得擅自离开，防止安全事故的发生。

加强仪器设备检查维修，确保其性能稳定、示值准确，严禁“带病”使用。

有毒、易燃、易爆物品及强酸、强碱等化学品的存放、使用处理应符合国家安全规程的规定。

试验检测人员必须持有试验检测上岗证书，并参加安全技术培训。

操作中若发现设备仪器运转异常，或有异味、或遇停电、停水、漏油、漏水时，应立即停机，切断电源、水源，属故障停机时应排除故障。

现场取样及试验，必须采取符合要求的安全措施。

杂物应专区分类堆放，不得随处乱放。

下班时，应切断不用的仪器设备电源、水源，关好门窗。

消防安全管理制度

试验室应定期对设备、消防器材、电源线路等进行检查，发现问题，及时处理。

在检测过程中，如果采用酒精燃烧法检测材料含水量时，试验点应远离酒精桶及附近易燃物品，并处于下风口位置。在试验过程中，严禁吸烟，防止因意外点燃酒精伤人或引起火灾。

钢筋切割时，应远离易燃、易爆物品，防止因火花飞溅造成火灾。

试验委托管理制度

对照中心试验室与工区试验室检测任务的划分，以及检测频次的要求，为确保检测工作的有序进行，检测工作实行委托制，应先委托，后检测，委托时检测要求应明确。

原材料（钢筋、水泥、粉煤灰、外加剂、砂石骨料等）的检验由相应的工区物资装

备科负责委托；施工过程的成品、半成品（如混凝土、砂浆拌和物、土工等）的检测由相应的质量安全科委托，委托检测单见附件。

对于经常性的例行检测工作，

如砂石含水率、混凝土配合比调整及拌和站混凝土拌和物性能检测（温度、含气量、坍落度等）由各试验室自行安排。

可采用传真、邮件、直接送达等方式进行委托，紧急情况下，可先电话通知，取样时或稍后及时补上委托检测单。

五、抽样管理制度

按项目部下发的检验频次要求进行抽样。

由中心试验室根据验标及检测规程要求制定并下发抽样方案；抽样方案的内容包

括：抽样依据、检测对象的特性、抽样时间、地点和人员、抽样比例、抽样方法、

抽样结果。

根据委托检测要求，抽样人员及时至现场按抽样方案进行检测抽样。

检测人员根据抽样结果，认真填写相关记录，并签名确认。

六、样品管理制度

由样品管理员负责样品的管理。

样品管理员接收样品时，应按照标准规定会同检测人员对样品封样状态、取样数量、规格型号等检查验收，并检查委托单的填写是否正确完整，内容是否与所选样品相符。符合要求后，编号入库并填写入库登记；不符合要求的不准入库，同时要求送检人员补充或重新取样。

样品室的环境条件及设施应符合样品的存放条件，如温度、湿度、防水、防盗要求等。

样品室的样品应按送样先后顺序分类存放并标识，防止混淆，并按规范要求做好样品防护。

符合检测条件的样品，检测人员应及时从样品室领取检测，并在样品登记台

帐上登记。

根据标准要求需留样品应留足够数量样品入库保存。保存期为自报告发出之日起一个月 有规定要求的除外 。

留样样品的处理应经室主任同意，并填写样品处理登记。

七、原始记录管理制度

原始记录是指包括抽样与检测时填写的最初记录，它是反映被检产品质量的第一手资料，应该严肃认真对待。

原始记录应采用规定的格式纸或表格，用钢笔或黑色签字笔填写，原始记录不得随意涂改或删除，确需更改的地方采用“杠改”法。

填写原始记录应做到字迹工整，所列栏目填写齐整，检测中没有的项目在相应的空栏目内打一横线或加以说明。

原始记录上必须有检测、记录与校核人员的签字。检验人员在提出检测报告的同时，应将原始记录一同上交审核，原始记录审核正确无误后，由资料员或相关负责人统一编号、集中保管。

原始记录原则上不允许复制，因工作需要查看原始记录时，须经室主任同意。

八、检测报告管理制度

检测报告是判定有关材料质量、工程质量的主要凭据，检测员必须遵照操作规程检验，并严格履行审核手续。

检测人员要按照规定格式、文字、认真填写，要做到字迹清晰、数据准确、

内容真实。不得擅自取舍，如有无需填写的栏目，应在空栏内打一横线或加以上说明。

检测人员在完成检测任务后，必须在规定的时间内交给有关人员，确认无误后立即打印出检测报告交报告签字人审批。如发现数据有问题必须立即分析原因，必要时应进行复检。

检测报告发出时，应登记并由对方签字。

九、事故分析报告制度

事故包括仪器设备事故，人身安全事故，试验样品丢失或损坏事故等。

事故发生后，应立即采取有效措施，防止事故扩大，抢救伤亡人员。

所发生一切事故，都必须如实填写事故分析报告，报告事故发生原因、经过、损失的大小及提出补救措施和处理意见。

一切事故都由试验室负责人主持，召开事故分析会，对事故的直接负责人做出处理，对事故做善后处理并制定相应的办法，以防止类似的事故发生。

十、仪器设备检定校准制度

仪器设备、计量器具均须按照国家有关规定实行定期检定，凡没有检定合格证或超过检定有效期的仪器设备、计量器具一律不准使用。

试验室对仪器设备、计量器具编制周期检定计划表，并负责组织定期检定工作。对检定合格的仪器设备检定合格证应随同仪器设备、计量器具一起妥善保管。

新购置的仪器设备、计量器具应先进行检定，并取得合格证后方可使用。

检定周期有效期内的仪器设备、计量器具在使用过程中出现失准时，经调整或修理后，应重新进行检定。

自制或非标准设备，没有国家或部门的检定标准、规定时，试验室必须按有关规定编制校准方法，报上级主管部门和有关管理部门备案，并按校准方法定期校准。

十一、仪器设备管理制度

仪器设备由设备管理员管理，主要仪器设备要建立仪器设备档案。

仪器设备必须经检定或校验合格后方可使用。

检验设备、计量仪表使用时要做到用前检查，用后清洁干净。

检测人员必须自觉爱护仪器设备，经常保持仪器设备整洁、润滑、安全正确使用。

检测人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会使用、会检查、会排除一般故障。

大型精密的仪器设备应专人管、专人用，非检测人员不得独立操作。

十二、档案管理制度

技术档案的管理由资料员负责。

试验室档案管理内容，包括以下方面：

相关国家与行业检测技术标准、有关的产品技术标准、操作规程、校准方法

等，保存期限至文件作废。

试验仪器设备档案，包括出厂使用说明书、出厂合格证、出厂检定证书，周期检定校准证书、校准记录，使用记录、维护保养记录、验收、维修、封存记录等。保存期限至仪器设备报废。

仪器设备登记表、检定校准计划及完成表、试验委托单、样品入库、发放、处理登

记，检测报告发放登记、试验台帐、试验报表及总结、用户反馈意见及处理结果的保存期限至竣工移交。

试验原始记录、试验报告、产品出厂质量证明书、出厂合格证，材料报检单的保存期限至竣工移交。

人员技术档案，包括人员姓名、性别、出生年月、学历、培训、考试、职务及专业技术职称等有关材料；随人员调动而移交。

管理体系相关记录，包括内审、外审资料、管理评审报告等，保管到一个复评审周期（ 年。

资料员必须有高度的责任心，注意各种文件材料的收集、整理、归档、保管，并遵

守保密规定。

为了确保档案的连续性和完整性，应严格档案借阅手续，试验室相关人员工作变动时，必须及时办理移交手续。

十三、技术资料管理制度

资料员负责技术资料的收集、整理、保存。

各种技术资料应放在铁皮柜内，分类保管、标识，存取方便并应保持整洁卫生、防虫、防腐。

检测人员需借阅技术资料，应办理借阅手续。经试验室主任同意方可查阅。

资料员应对检测原始记录，检测报告及用户提供的检测产品技术文件、图纸保密，未经试验室主任同意，与检测无关的人员不得查阅、查看实物。

资料员要掌握新标准、规范、规程的更新情况，适时收集补充新的规范及标准，保证使用有效版本。

过期作废的技术资料文件要加盖“作废文件”章或标注“作废”，避免使用作废的标准。 超过保存期限的资料应分开分类登记，经主任同意后销毁。

十四、卫生管理及“三废”处理制度

试验室是进行检测，检定工作的场所，必须保持清洁整齐、安静。

试验室内禁止随地吐痰，乱扔脏物，禁止将与检测无关的物品带入室内。

建立卫生值日制度，各房间清洁卫生落实到人，定期打扫室内、外环境卫生，疏通排水沟。

化学室废液按酸、碱液分别存放于废液桶中；砼试拌室的污水通过沉淀池，及时清理。

有毒液应单独存放，不得多种毒液混合存放。

废渣应存放于指定地点，定期清除。 鞠躬尽瘁，死而后已。——诸葛亮