|
|
|
第四篇 工程部 目录： 1、概述及组织结构图-----------------1 2、岗位职责及素养要求---------------2 3、治理制度-------------------------11 4、工作程序及标准-------------------13 5、常用表格-------------------------24 工程部概述及组织机构 一、部门概述： 珠海市国际会议中心大酒店是一个现代化的五星级酒店，拥有大量的先进、复杂、贵重的设施设备。这些设施设备是酒店的重要组成部分，它们能否正常运作，直接阻碍酒店的服务质量，阻碍酒店的声誉与形象，更加直接阻碍酒店的经济效益。 工程部的职责确实是确保酒店所有的设备、设施时刻处于良好的运行状况，保证酒店日常经营的正常进行。 二、部门组织机构：附后 第一节岗位职责与素养要求 一、办公室： 工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成，负责工程部工作打算的制定、日常工作的安排、调度和监 督执行，确保完成工程部的职责。 工程总监： 上级：酒店副总经理 下级：工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属职员岗位职责： 1）贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责； 2）制定工程部年度工作打算，报副总经理审批后执行； 3）参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求； 4）督导部门经理和各专业工程师完成月度工作打算或专项工程打算，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技 术改造任务； 5）负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导职员执行； 6）培训下属职员，定期对下属职员进行业绩评估，审查奖惩方案。 素养要求： 差不多素养：具备相当丰富的工程治理专业知识，责任心强， 有较强的组织治理能力。 自然条件：男性，40岁以上，躯体健康。 文化程度：工程技术专业本科以上或同等学历，受过酒店治理的专业培训，具有高级工程师职称。 外语水平：中级以上英语水平，能阅读工程技术资料。 工作经验：在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上，具有五年以上的工程技术治理经验。 专门要求：清晰现代化酒店的运作规律和方式，对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。 工程部经理： 上级：工程总监 下级：主管工程师、各专业领班、文员 岗位职责： 1）执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。 2）主持工程部日常运行、维修工作和行政治理工作。 3）检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。 4）组织编写、审核工程部月度工作打算、时期总结和年度总结。 5）与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。 6）组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强职员的业务技能和知识水平，关怀职员生活。 7）组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。 8）完成上级指派的各种临时任务。 素养要求： 1）差不多素养：具有工程治理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织治理能力。 2）自然条件：男性，35岁以上，工程技术，本科以上或具有同等学历，受过酒店治理培训，具有工程师以上的职称。3）外语水平：英语四级以上，能阅读工程技术资料。 4）工作经验：在四星级以上酒店担任过工程部经理两年，或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。5）专门要求：熟悉现代化酒店的运作方式，对酒店各专业技术有全面了解，具备其中1~2个专业的特长。 值班工程师： 上级：工程部经理 下级：各相应专业主管、维修技工 岗位职责： 1）代表工程部直接同意上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报， 并提出建议和解决措施； 2）负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实； 3）掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解要紧部位及其要紧设备工作情况，发觉异常或故障，立即作出正确 推断，采取有效措施及时解决； 4）作好值班记录，批阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维 修工作进程，保证酒店各部门维修需要； 5）解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。 素养要求： 1）差不多素养：工作认真负责，心理素养好，有进取心。 2）自然条件：躯体健康，无缺陷，年龄30岁以上。 3）文化程度：工程技术大专以上或同等学历，同意过酒店工程技术治理的培训教育，具有工程师职称。 4）外语水平：英语四级。 5）工作经验：有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历，有酒店设备运行维修、保养及治理经验，对工程各环节，尤其是1~2个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。 6）专门要求：无。 主管工程师： 上级：工程部经理 下级：各相应专业领班 岗位职责： 1）遵守和执行酒店各项规章制度，有精湛的专业知识和良好的职业道德，切实执行和完成部门经理交待的各项任 务。 2）负责治理所辖系统运行的技术状况，确保该系统安全、有效、合理地运作。 3）负责所辖的班组和人员的治理，包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。 4）负责制定所辖设备的工作标准、改造打算、定期维护保养打算、备件打算、节能方案、抢修方案等，并组织实 施。 5）检查、指导所辖职员严格执行操作规程和安全规程，现场督导职员的工作质量和进度。 6）掌握本专业的科技进展动态，推广应用新技术、新材料，参与本系统的改造工程，监督外协加工、安装质量，组 织施工工程验收。 7）做好技术档案治理工作，检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。 素养要求：与值班工程师同 工程部文员： 岗位职责： 1）受工程部经理直接领导，负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档治理工作； 2）参加部门工作会议，兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件； 3）协助部门经理接待和处理有关的客人和情况，谈话和气、热情、礼貌； 4）负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格； 5）负责每日汇总各班组的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况日报表，送部门经理批阅； 6）负责本部门职员每月出勤的查核，负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项； 素养要求： 1）办事严谨，快捷高效，保守秘密。 2）自然条件：22岁以上女性，身高1.58米以上，五官端正，情绪稳定。 3）文化程度：工程或外语专业大专以上。 4）外语水平： 5）工作经验：在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部在酒店的地位 和作用，熟识办公室日常业务，设备分档，能熟练使用电 脑。 值班电工领班： 上级：主管工程师 下级：值班电工 岗位职责： 1）协助主管工程师做好变、配电设备的运行和治理工作，确保变、配电设备安全、正常运行及有关技改工作。 2）认真执行设备巡查制度，维修保养制度，督促检查各班次运行记录，发觉异常及时报告。 3）依照主管工程师的指令和维修保养打算，带领电工对所辖设备实施维修和保养。 4）及时向主管工程师提出所需零配件清单，做好班组考勤登记和上报工作。 5）配合经理抓好安全生产教育工作。 素养要求： 1）差不多素养：工作认真踏实、肯干，有团结协作精神。 2）自然条件：躯体健康，无缺陷，男性，26岁以上。 3）文化程度：技校以上学历，中级技工证以上。 4）工作经验：四年以上变配电设备系统治理运行经历，有二 |
|
发表于 2022-1-12 16:16:12