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2018年11月卫生院院长述职报告例文1

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发表于 2022-2-27 20:38:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
 2018年 11月卫生院院长述职报告范文 1
 各位同仁:
 大家好!
 现在,我就两年来的工作情况向大家进行述职, 敬请你们提出宝贵 意见。
 这两年来,在县局的领导和关怀下, 紧紧依靠全院职工, 我高举“三 个代表”的旗帜,忠实践行科学发展观,工作能力和专业技术水平有了 很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开,又能以普通医务工作 者的角色履行自己的职责 ; 既千方百计为患者着想,不断提高服务,又 不断地改善医院条件 ; 既强化管理,建章立制,又对职工体贴入微。
 回顾两年的工作经历,我从如下四个方面汇报自己的工作情况。
 一、借管理年活动东风,使管理活动年常态
 自 XX 年开展管理年活动以后,我院管理水平有了大幅提高,建章 立制系列化,各项管理科学化,功能设置合理化,立足患者人性化,同 时把管理活动推向辖区,也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度 上墙,记录在案,牢记在心。作为一个院长,我注意多巡视,多走访, 落实在日常,总结在会上。我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、 勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,打造和谐的医患关系,使卫生院出 现了崭新的面貌。
 二、作风过硬做表率 约法三章树行风 院长有心,行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是: 一坚守工作岗位,坚持门诊,考勤公开。节假日多安排自己值班,遇有 临时性事务,及时调班,上县开会如只有半天,尽量赶回家吃中饭,不 影响下午工作 ; 二是为医院精打细算,财务公开,自己在经济上有再大 的困能,宁愿向亲友借,向银行借,也不向公家借,更不会挪。三是办 事公开,重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均 主义,也不搞暗箱操作。一是一,二是二,制度说话,量化兑现。我也 要求职工起码做到 (包括我自己在内 ) :须臾不离岗,说话不把患者伤, 红包千万收不得,谨小慎微事故防。
 三、心系辖区群众,给力三件大事
 1、全面落实公共卫生服务项目 首先是思想上提高认识。卫生院,卫生院,本该围绕公共卫生转。
 我院基本公共卫生服务项目工作于 XX年4月上旬正式启动。我们 组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公 共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目, 全面掌握了国家基 本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至 目前为止,已经为 13790人建立了居民健康档案,其中 65 岁以上老年 人 2454人,0—3岁儿童 710人,3—6 岁儿童 587人,孕产妇 336人, 高血压病人573人,H型糖尿病人131人,精神病人34人,一般人群 为 8965 人。在此基础上,我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、 横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动,同时,我们还设置了宣 传健康教育宣传栏 1 9块,版面每季度更新一次,开展公众健康咨询活 动 5 次,主办健康教育知识讲座 8 次,院村两级发放各类宣传资料 7000 余份。通过宣传教育,从很大程度上改变了一些群众的不良习惯,真正 做到了疾病从预防开始。
 2、大力推进新农合 一是经常宣传发动,使参合率不断提高,目前已达到 %。二是专人 负责,办理便捷,给付及时,群众满意。三是张榜公布,公开透明,不 让老实人吃亏,也不让小人钻空子。
 3、严格实行公家基本药物制度 我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点, 保 障医疗卫生服务公益性质, 不以营利为目的, 坚持统一组织、 统一管理、 统一招标、统一配送,坚持质量优先、价格合理,坚持高效、公平、规 范、透明,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务的 原则,实行了国家基本药物统一定标配送管理,严格做好收购药计划入 库,养护记录等, 杜绝不合格药品入库, 保证药品质量, 保证药品价格, 保证乡村医生药品订购工作。我院于 6月 19日对本院库存药品进行了 盘底,进行了电脑化管理, 6月 20日零时开始进行“零差率”销售, 对 基本药物实行了定点网络采购。这些措施有效缓解老百姓看病贵的问 题。
 四、着力队伍建设,关心职工疾苦
 THANKS
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