为人与做事

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　　谈到为人，我们该把它定位为：不是做给别人看，而是为了自已活的实在和舒畅而做。尽管为人的学问没有固定的法则，但是它存在一些通则。
   　　谈到做事，学问也很多。且多数人都无法达到炉火纯青的地步。所以常常事倍功半，甚至半途而废，而当我们用心分析那些成功人士的履历的时候，就会发现他们都有一种独特的做事之道：他们都是在为走好一条适合自已发展成就大业之路，而不断的选择，不断的排除，从中选择最佳的“路线”开始突破，用自己的智谋与毅力不断前行，赢得自已成功的人生。
   　　为人与做事有着必然的联系：聪明人善于以为人带动做事，以做事扩大成果，并把这两项视为人生牢不可破的定律。
   　　为人要宽容。
   　　歌德说： “人不能孤立地生活，他需要社会。”
   　　良好的人际关系，不仅能给你带来快乐，而且能助你走向成功。而宽容则是建立良好人际关系的基石，在相互宽容谅解中求得共同的发展。你只有具备了宽容的品质，才会懂得理解和尊重他人，才会有爱人之心，有容人之量，成为识大体、顾大局的人。
   　　宽容的为人要：赏识别人的优点，包容他人的不足。
   　　古人说得好：“尺有所短，寸有所长”。每个人都有优点和不足，世上有能人，但绝对没有完人。人独立的个性差异决定了人与人之间的矛盾是不可避免。而要解决它，就要以宽容之心看人。宽容的前提是赏识！只有具有赏识之心的人称得上是宽容的人。人性中最本质的的需求就是渴望得到赏识，我相信，百分之百的人从内心都是愿意和赏识自己的人一起工作、生活，而不愿意和整天横挑鼻子竖挑眼的人一起。人都会有这样或那样的不足，因此，要做到宽容，就要学会用“电脑窗口”功能，看他人优点用“最大化”，看缺点时和无关要紧的事用“最小化”。
   　　宽容的为人要：要正视自己，善待“弱者”。
   　　这是两件不容易做到的事。人不可能没有错误，当你发现自己错误的时候，不要忧心忡忡，应及时诚恳主动道歉，让对方感觉你的诚心。当别人有了过错的时候，你要善待对方，不要得理不让人，什么都要讨个公道，要从别人的角度考虑问题，不要把自己的思维方式强加于人。当然，宽容有度，宽容不是纵容，我们对一些事也要讲理，但要晓之以理，关注别人的自尊和承受度，让他体会到你对他的尊重，更不能搞“株连”、“算总帐”，因为这样会使矛盾扩大化。善待别人,其实就是善待自己,我们何乐而不为呢?
   　　宽容的为人要：学会淡忘，用感恩的心对待生活。或许你成功后曾遭人嫉妒，或许你因有人处事不公而受过亏待，或许你因有人因势利受过伤害......对于这些,你大可不必忿忿不平，不要将自己想当然的东西强加于无关的人，也不要“以牙还牙”、变本加厉地“回敬”中伤对方。最好的办法是不把这些放在心上，如果你始终耿耿于怀，无疑会在自己心里种下刻薄的阴影，最后形成恶性循环。我们要学会忘记，乐观地把它作为生活的积累，学会感恩，感谢生活给你磨练自己的机会，用自己的人格魅力去感化对方，其实有时忘记也是对自己最好的爱护。
   　　人与人之间的封闭、孤独，不善交往，就会让人心胸狭窄，为人刻薄。因此，要尽可能创造条件，广交朋友，多见世面，不要把自己固定在自己固有的小天地里。要不断的加强学习，提高自己的素养，激发对生活的热情，让心灵充满阳光。充满阳光的人生才是你该追求的！真诚的。